責任理念

我們的責任觀:“創造價值 成長共享”

作為一家大型國有企業,航空工業金城積極貫徹“航空報國,強軍富民”的企業宗旨和“敬業誠信,創新超越”的理念,在推動科學發展的進程中積極履行企業的社會責任。在保障國家安全、加快軍民融合、強化自主創新、提升產品質量、打造平安企業、推動低碳發展、關愛員工成長和努力回報社會等各方面做出努力,取得成效。

把企業做好是一個企業應承擔的首要責任,這些年來,我們通過強化管理、提升品質,努力實現企業平穩較快發展,推動國民經濟發展。堅持走軍民融合的發展之道,在滿足國防建設所需,服務社會和民生方面做出了積極貢獻。金城先后完成國慶閱兵保障任務、奧運安保、世博安保等武器裝備科研生產任務和重大服務保障工作。作為著名的摩托車制造企業,嚴格按照國家環保部門和最新法規要求,開發綠色、節能、環保的產品。

金城集團通過積極吸納就業,維護職工合法權益。堅持職代會制度,推行廠務公開,通過創建“模范職工之家”和“和諧勞動關系企業”,調動廣大職工的積極性和創造性。全面落實安全生產責任制,開展安全競賽和勞保安全衛生定期檢查,強化員工安全生產意識,切實履行企業安全責任,安全生產水平明顯提高。推進安全質量標準化,促進節能減排、保護環境。公司內部治安實現“七無”,連續多年被評為省市文明單位,市、區社會治安綜合治理先進單位。

在提升價值回報的同時,堅持以人為本,關注員工。公司健全薪酬分配制度,實施員工崗位津貼、交通補貼等制度,改善員工薪酬待遇;設立年金賬戶,惠及全體員工;實施“帶薪休假”制度,組織先進個人外出參觀學習和療養,定期全員體檢,維護生命健康權。除參加市職工醫保外,每年給員工辦理補充醫保,提高員工看病報銷比例,并對行內特困職工實行救助。堅持在重大節假日和高溫季節,對軍烈屬、老同志和堅守崗位的員工、困難員工、住院員工走訪慰問,送生日蛋糕。實施職工素質工程,強化技能培訓,通過合理化建議,群策群力發展企業。

金城集團黨委領導班子高度重視并積極支持社會公益事業,切實履行企業公民責任,熱心回饋社會。廣大干部員工積極響應號召,踴躍向災區捐款捐物,先后向重慶等洪澇災區、向受到冰雪災害的貴航、向汶川大地震、向受到臺風“莫拉克”肆虐的臺灣、向西南受旱地區、向青海玉樹災區、國外的印度洋海嘯、四川雅安地震災區、云南魯甸縣地震災區捐款捐物,奉獻愛心,其中累計汶川災區捐款捐物總價值共計228.77萬元,其中捐贈100輛“愛心車”,黨員交納的抗震救災“特殊黨費”47.68萬元。開展“以吳大觀為榜樣,增強黨性意識,交納特殊黨費”活動和向中航工業“藍天驕子”愛心基金捐款。開展對口扶貧,貧困學生助學崗位,為南航困難學生提供資助。還通過吸納當地勞動力就業、幫助建設地方工廠等方式資助省市地方經濟建設。如參加“村企掛鉤”活動,對口幫扶淮安市淮陰區西宋集鎮,資助建設湯集金城小學,村企掛鉤資助高淳椏溪鎮新墻村、溧水開發區荷花村文明家園建設,助資成集鎮六塘村農戶光伏發電項目、養老服務中心建設項目。同時,積極捐資助教,派駐優秀干部進村精準扶貧,開展國企與民企黨建工作統籌共建結對等活動,走出一條富有特色的扶貧幫困之路。

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